Pokolenie Z na rynku pracy: między stereotypami a rzeczywistością

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, kształtuje swoją obecność na rynku pracy w sposób dynamiczny, pełen ambicji i… nie zawsze dobrze rozumiany. Wielu obserwatorów z łatwością przypisuje im cechy takie jak nadwrażliwość, niecierpliwość czy roszczeniowość. Jednak czy rzeczywiście można definiować całe pokolenie w jednakowy sposób, kiedy tworzą je osoby o bardzo różnych postawach i doświadczeniach?