La justicia ordena 7.500 euros de indemnización y cambio de turno para una empleada después de que Correos ignorase su petición de conciliación familiar

El conflicto se originó cuando una empleada de Correos, con contrato indefinido a tiempo completo y turno fijo de tarde (de 14:30 a 21:30 horas), solicitó en febrero de 2025 el cambio a la mañana para poder conciliar su vida laboral con la familiar.

Su marido, también trabajador de la empresa, tenía exactamente el mismo horario, lo que imposibilitaba que cualquiera de los dos pudiera atender a sus hijos, nacidos en 2015 y 2019. La respuesta de la compañía llegó el 11 de marzo de...