El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: estas son tus obligaciones si tu empresa cambia de centro de trabajo

Las empresas no son estructuras estáticas y, en su día a día, pueden verse obligadas a tomar decisiones que alteran de forma notable su funcionamiento interno. Diversos factores como cambios en el mercado, caídas de ingresos o variaciones en la demanda pueden desembocar en ajustes de plantilla, reducciones de personal o modificaciones profundas en la organización del trabajo. Estas medidas, aunque a menudo complejas para todos los integrantes de la compañía, buscan garantizar la viabilidad del negocio a medio y largo plazo...