En un mercado laboral donde las primeras impresiones pueden marcar la diferencia, ¿cómo influye nuestro nombre en las oportunidades que se nos presentan y el éxito que conseguimos? Un reciente estudio de Cvapp ha resuelto esta duda y además, ha puesto de manifiesto la marcada disparidad de género en los puestos de liderazgo en España. Tras analizar 3.902 perfiles de LinkedIn, los datos muestran que los 13 nombres más frecuentes en estos roles pertenecen exclusivamente a hombres.
Los directivos...
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