El reciente avance legislativo del proyecto de ley tramitado bajo el expediente 22299, que propone la reforma del último párrafo del artículo 22 de la Ley de Protección al Trabajador, ha abierto un debate necesario sobre la posibilidad del retiro, total o parcial, del ROP en los casos de enfermedad grave o terminal.
Si bien esta iniciativa responde a una necesidad legítima de quienes enfrentan situaciones de salud críticas, es fundamental que se establezcan límites claros para evitar efectos...