Выплата заработной платы: порядок, место и сроки

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан соблюдать установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором порядок, место и сроки выплаты зарплаты.

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).