В Калининградском Музыкальном театре прошла Творческая лаборатория Театра Наций
Женщина, не желая краснеть перед начальством, выплатила 6 миллионов рублей
Врач Тяжельников: сладкие газированные напитки не утоляют жажду в жару
Владимир Ефимов: Город выделил инвесторам 131,3 гектара земли в ТиНАО для строительства производств
Diversity initiatives are bringing more women to certain roles: Survey
Indian companies are prioritizing diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) initiatives, with varying levels of women's representation across roles highlighted in a Manpower Group survey. Administrative and operational roles show higher female presence, while top-level management and STEM roles exhibit lower representation. Key findings emphasize the importance of trust, relationship building, and technology-driven solutions like AI for unbiased recruitment.