Компании нередко прибегают к помощи гадалок, астрологов и нумерологов при отборе соискателей, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на рекрутеров. Однако самым популярным способом среди организаций остается детектор лжи.
По данным опроса SuperJob, аппаратуру при анкетировании кандидатов используют 36 % работодателей. Большинство компаний пользуются таким методом при поиске сотрудников на должность, связанную с финансами и материальной ответственностью. Как поясняют рекрутеры, экономическая неопределенность...