Каждая третья компания в Чите звала уволившихся сотрудников обратно

За последний год каждая третья компания пыталась вернуть уволившихся работников, но успехи скромные — отказов в 2,5 раза больше согласий. Это выяснилось в ходе опроса горожан аналитиками сервиса SuperJob.

50% читинцев получали такие предложения. Женщин зовут чаще, но они активнее отказываются; опытных сотрудников приглашают охотнее молодежи, а высокооплачиваемых (от 150 тыс. руб.) — больше всех, хоть они возвращаются реже.

Увольняются из-за низкой зарплаты, плохого руководства и отсутствия карьерного роста.