Половина самарцев не готова снижать зарплатные ожидания для сохранения старой работы или поиска новой

Команда исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди более чем 32 тыс. работников и соискателей, в том числе в Самарской области, и выявила, что 50% опрошенных не готовы снижать зарплатные запросы при поиске новой работы или для сохранения старой. При этом три года назад (в конце 2022 — начале 2023 гг.) доля местных жителей, не согласных на уступки по зарплате, была ниже — 45%. Таким образом, за три года доля работников, не готовых демпинговать, выросла на 5 п.п.