На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения обязательств по коллективному договору за 2024 год. Размер социальных выплат на одного работника предприятия увеличился на 10%, а размер средней заработной платы – на 25% по сравнению с 2023 годом.
Предоставляемый заводом социальный пакет для персонала охватывает широкий спектр направлений. Особое внимание уделяется обеспечению различными льготами и выплате компенсаций, среди которых услуги добровольного медстрахования (ДМС)...
Заголовки