Эксперт сервиса Работа.ру рассказал, что будет, если уйти в отпуск без заявления

Лето — долгожданное время для отдыха у многих россиян. Хочется, чтобы оформление отпуска прошло быстро и без проблем. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру рассказала, как правильно работнику оформить отпуск и в каких случаях работодатель может перенести отдых сотрудника.

Сколько дней можно отдохнуть

На ежегодный оплачиваемый отпуск имеет право каждый сотрудник, которой отработал в компании минимум полгода, в том числе с частичной занятостью.