В Белгородской области отмечают заметный дефицит кадров в нескольких ключевых профессиях. По данным платформы hh.ru, в регионе особый недостаток ощущается в медицинской сфере и среди рабочих специальностей.
На данный момент в Белгородской области не хватает главврачей и заведующих отделениями, где на одну вакансию приходится всего 0,3 резюме при норме индекса конкуренции от четырёх до восьми. Врачи также находятся в дефиците — на одну позицию приходится лишь 0,5 кандидата. Стоит отметить...