На Алтае работодатели стали меньше "голодать" из-за нехватки кадров

Однако остается ряд направлений, в которых сохраняется дефицит специалистов

В Алтайском крае по итогам ноября соотношение спроса и предложения на рынке труда максимально приблизилось к норме, однако кадровый голод сохраняется по некоторым направлениям, сообщает онлайн-ресурс по поиску работы и сотрудников hh.ru.

Соотношение спроса и предложения зафиксировано на уровне 3,9 резюме на вакансию, и это максимально близкие к норме значения за 2024 год в Алтайском крае (нормальным считается 4,0-7,9 резюме на вакансию).