Барнаульцы рассказали, что кроме зарплаты может повысить эффективность их труда

Некоторым не хватает, например, организации командной работы

В Барнауле каждый третий работающий (32%) уверен, что именно увеличение зарплаты способно повысить производительность и эффективность его труда, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.

"В топ-3 также вошли премии и бонусы (10%) и внедрение нового оборудования (8%). Далее идут: грамотная и четкая постановка задач (7%), обучение (4%), снижение времени простоев (4%), организация командной работы (3%)", – говорится в исследовании.