На Алтае из-за "бешеного спроса" на работников вынужденно растут зарплаты

Эксперты посоветовали работодателям уделять внимание зарплатной аналитике

В Алтайском крае сохраняется повышенная конкуренция за персонал, в результате предлагаемые зарплаты по итогам октября оказались выше ожидаемых, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.

"Сохраняется дефицит кадров. Конкуренция в регионе составляет 3,3 резюме на вакансию при норме от 4,0 до 7,9", – говорится в исследовании.

Работодатели в Алтайском крае за последний месяц разместили почти 19 тыс.