Чем привлечь и удержать сотрудников? Эту задачу решают тысячи российских предприятий. Общий подход известен: нужны постоянные улучшения условий труда, инвестиции в здоровье людей и производственную безопасность. Между тем, отдельные предприятия, стремясь создать привлекательные условия, в условиях дефицита кадров идут еще дальше. Мы поговорили об этом с представителями одного из высокотехнологичных и социально-ориентированных предприятий региона — Алтай-Кокс.
...