В Барнауле работодатели не указывают в вакансиях зарплату, чтобы не узнали сотрудники

Реальность рынка труда – старые работники могут получать меньше новых

Каждый пятый работодатель в Барнауле указывает в вакансии зарплату "по договоренности", чтобы скрыть разницу в доходах от действующих сотрудников, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

"19% скрывают зарплаты от конкурентов и собственных сотрудников: реальность рынка труда – старые работники могут получать меньше новых", – говорится в исследовании.

Также 19% компаний надеются...