Работодатель искал сотрудника без вредных привычек – его наказали штрафом

В опубликованных работодателями вакансиях содержались требования, дискриминирующие соискателей.

Барабинская межрайонная прокуратура решила проверить опубликованные объявления о работе и, как оказалось, не зря. По закону в публикациях о свободных должностях и вакансиях не должна содержаться информация не связанная с непосредственной профессиональной деятельностью. То есть, указывающая на расу, религию, национальность, гендер, инвалидность, возраст и прочее. В ходе проверки работники прокуратуры...