У нас соискателей на одну рабочую вакансию меньше, чем в среднем по России и в большинстве регионов ЮФО.
Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой группы FinExpertiza провела исследование кадрового резерва в России за 2024 год.
Надо отметить, что понятие «кадровый резерв» весьма условное – оно подразумевает общность людей, которые не заняты трудовой деятельностью, но желающие работать. Специалисты определяют три категории такого резерва:
1. Безработные. Согласно...