Кадровый голод в Астраханской области, как и по всей России – давно не новость. О нем говорят уже несколько лет и власти, и работодатели, и кадровые агентства.
Комфортным для рынка считается показатель от 4 до 8 резюме на одну вакансию: это говорит о достаточном выборе работы у соискателей и кандидатов – у работодателей. Меньше 4 резюме на вакансию – сигнал о дефиците кадров. В Астраханской области этот показатель держится на отметке чуть выше 3.
По данным службы занятости банк...
Заголовки