Программа «Профессионалитет»: как автозавод «Урал» решает проблему с кадрами
— Не секрет, что спрос на персонал, особенно рабочих профессий, достаточно высокий, а предложение низкое. Какими путями вы привлекаете людей на свою производственную площадку?
— В настоящий момент автомобильный завод «Урал» действительно нуждается в высококвалифицированных рабочих. Их привлечение на производство идет благодаря определенным механизмам. Во-первых, мы предоставляем своим сотрудникам серьезный социальный пакет, он включает 33 программы, которые интересны и для молодых сотрудников.
Заголовки