В Архангельске предпочитают принимать на работу "глаза в глаза"

61% HR-специалистов Архангельска пока принципиально не готовы нанять без очной встречи даже идеально прошедших онлайн-интервью. Встреча с кандидатом в офисе не обязательна для 31% рекрутеров: они готовы сделать офер по итогам собеседования по видеосвязи. Опрос специалистов, работающих в офисах, показал, что за последний год людей, принятых по итогам онлайн-собеседования без визита в офис, уже больше, чем тех, кого вызывали на финальную очную встречу, по результатам которой и было принято решение (44 и 33% соответственно).