Джоб-офер уверенно входит в деловую жизнь Архангельска

Несмотря на отсутствие юридической силы, джоб-офер стал привычной практикой в рекрутменте , помогая сторонам закрепить соглашения найма до подписания трудового договора. Джоб-офер - это документ, в котором работодатель фиксирует основные договорённости с соискателем: должность, зарплату, бонусы, условия работы и другие детали. Джоб-офер не является юридически обязывающим документом в России, но он помогает структурировать договоренности между работодателем и соискателем. В том или ином виде сегодня его используют 41% компаний Архангельска...