Работодатели из Архангельска ценят личные качества молодых специалистов больше, чем опыт – исследование SuperJob

Молодые специалисты представляют собой одну из уязвимых категорий на рынке труда, поскольку недостаток профессионального и жизненного опыта влияет на уверенность в себе. Для поддержки студентов и выпускников колледжей и вузов SuperJob создал платформу «Старт карьеры», где молодые талантливые кандидаты могут встретиться с потенциальными работодателями. Кроме того, компания проводит мастер-классы на ярмарках вакансий, а также в учебных заведениях, обучая молодежь составлению резюме и поиску работы без опыта.