Наставничество как инвестиция в будущее: агрохолдинг «Белозорие» выводит программу на новый уровень

С 1 марта 2025 года в России наставничество официально становится трудовой функцией: в Трудовом кодексе вступает в силу статья 351.8. Это значит, что практика передачи опыта и знаний больше не будет рассматриваться как неформальная инициатива, а станет частью корпоративной культуры предприятий. Документ не устанавливает жестких требований к наставникам, но подчеркивает, что они должны иметь больший профессиональный опыт, чем обучаемые. Работодатели смогут самостоятельно определять критерии для отбора наставников...