Совет Федерации одобрил закон об оплате неиспользованных отгулов при увольнении сотрудника. Также вводится ограничение до одного года на срок действия отгула с момента его получения. Что в связи с этим меняется для работников, в комментарии «Вечерней Москве» рассказала эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.
Она напомнила, что по Трудовому кодексу работа в выходной или праздничный день оплачивается сотруднику выше или компенсируется предоставлением отгула.
Однако на практике работники часто копят отгулы и...