Внедренная в «Роснефти» практика поддержки обучения потенциальных сотрудников со школьного возраста уже приносит свои плоды

Кадры решают всё – этот советский ещё лозунг крайне актуален и сейчас. Но кадры не возникают из воздуха. Кадры нужно выращивать и воспитывать. И делать это нужно, что называется, «с пелёнок». В компании «Роснефть» это давно осознали, и практика поддержки обучения потенциальных сотрудников начиная со школьного возраста уже приносит свои плоды.

Первая ступень

Подготовка высококвалифицированного кадрового резерва, как отмечают в «Роснефти», является важнейшей задачей. За последнее время...