Только денежное взыскание помогло смолянке разрешить конфликт с недобросовестным работодателем
В Смоленской области только пинудительное взыскание помогло смолянке разрешить проблему с работодателем.
Местная жительница обратилась в суд с исковым заявлением для восстановления своих трудовых прав.
Женщина указала, что необходимо признать трудовой договор расторгнутым по инициативе работника и сделать соответствующую запись в трудовую книжку.
Все было исполнено и работодателя предупредили о грозящей административной и уголовной ответственности за нарушение требований.
Заголовки