В ЦБ описали стратегию для удержания кадров

Центральный банк (ЦБ) России разработал стратегию для стимулирования и привлечения сотрудников на фоне массовой нехватки кадров. Об этом 13 декабря сообщил РБК со ссылкой на декабрьский доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России».

Для сохранения кадров компании собираются индексировать зарплаты, предоставлять расширенные социальные пакеты, покрывают проценты по ипотеке, предоставляют возможность выкупа жилья по льготным условиям, предлагают расширенные социальные пакеты.