Роструд объяснил, за что работника могут уволить во время самоизоляции

В Федеральной службе по труду и занятости рассказали, какие причины могут послужить поводом для увольнения сотрудника во время пандемии коронавируса, сообщает «Российская газета».

В ведомстве заявили, что прекратить трудовые отношения с работником по собственной инициативе возможно только согласно Трудовому кодексу РФ. Так, например, нельзя уволить сотрудника, если компания не получает прибыль.

Работодатель может уволить сотрудника только в случае, если он грубо нарушил дисциплину...