В Роструде рассказали ,как продлить новогодние праздники

В Федеральная службе по труду и занятости объяснили, как продлить новогодние праздники. Однако при этом должно быть соблюдено несколько обязательных условий, отметили в ведомстве.

В Роструде рассказали, что по Трудовому кодексу работник может отправиться в отпуск через полгода непрерывной службы, а после имеет право отдыхать в любое время года в соответствии с графиком, который утверждён в организации.

При этом заранее обговорив сроки своего отпуска, работник имеет право отправиться в него даже с 9 января.