Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Саратовской области, чтобы выяснить, что их мотивирует работать лучше.
Наиболее важным фактором мотивации является зарплата, этот вариант в совокупности выбрали 63% работников Саратовской области. На втором месте в рейтинге оказался удобный график работы. На третьей строчке – официальное оформление и «белая» зарплата. В списке мотивирующих факторов жителей региона также оказались (по популярности ответов): большие возможности карьерного роста и развития...