В Трудовом кодексе РФ предложено закрепить нормы временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме. Соответствующий законопроект внесен Мосгордумой в нижнюю палату российского парламента, следует из базы данных Госдумы.
Документ предлагает прописывать такую возможность в трудовом договоре в качестве одного из дополнительных условий.
Помимо этого проектом закона предлагается установить ряд условий, если дистанционная форма работы будет предусмотрена договором.