В столице продолжают реализовываться программы поддержки сотрудников и работодателей. Одной из самых востребованных программ остаётся постоянное трудоустройство через адаптацию. Инициатива предполагает целый комплекс опций: наставничество, корпоративные курсы и другое, делится официальный сайт мэра Москвы.
На данный момент бывшие участники программы занимают около 40% рабочих мест. После того как завершится вторая кампания по сбору заявок, компании, принимающие участие в городской инициативе, откроют еще 1,6 тысячи новых вакансий.