Сотрудник вправе попросить прибавку к зарплате в пределах 30%, если есть соответствующие основания. О них рассказала адвокат Марина Буянова.
Москва, 10 мая. Сотрудник вправе попросить прибавку к зарплате в пределах 30%, если есть соответствующие основания. О них рассказала адвокат Марина Буянова.
На прибавку к зарплате имеет право тот, кто работает больше или существует опасность труда. Вторая причина улучшить финансовые условия — если сотрудник повысил свою квалификацию, передает «Вечерняя Москва».