Даже легкий намек на стереотипное поведение оказывает на людей влияние и может вызвать у них халатное отношение к своим обязанностям. Поэтому начальство, которое выстраивает равные отношения со всеми своими сотрудниками независимо от пола, внешности или возраста, помогает им работать эффективно и быстрее достигать общих целей.