全日空が「サバティカル休暇制度」導入 4月から無給休職、最長で2年可能に 全日本空輸が、理由を問わずに最大2年間休職できる「サバティカル休暇制度」を今年4月から導入することが26日、分かった。無給だが、1年以上の場合は留学などの補助金として20万円を支給する。国内企業では数カ月の導入事例はあるが、年単位の長期取得は珍しい。令和3年春闘が実質的に始まり、先進的な取り組みとして注目を集めそうだ。 Читать полностью...
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