ФСС назвал случаи, когда работодатель может не предоставить работнику с детьми дополнительные выходные

Работодатели должны представлять работникам дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Но есть три случая, когда такие дни сотруднику не предоставляют. Их назвал ФСС.