Можно ли вернуть на работу отстраненного сотрудника без прививки, но с медотводом

Сотрудник был отстранен от работы за отказ от прививки, но затем получил медотвод. Специалисты Роструда, разъяснили является ли получение работником медотвода основанием возвращения к работе.