Очень часто руководителю приходится принимать решения, и не всегда знаешь, какое из них будет верное. И чтобы не совершать ошибок, лучше подумать, переждать, повременить — так думают многие. Да оно и понятно с одной стороны: ответственности много, важно не промахнуться.
А по факту, количество вопросов по которым нужно принять решение растёт, накапливается и отвлекает огромное количество внимания и энергии. Об этом руководитель не подозревает.
Конечно, он перегружен текущими делами и он справляется с тем, что «горит».