Работодатель внёс записи в трудовую книжку смолянки под контролем приставов

Местная жительница обратилась с исковым заявлением в суд для восстановления своих трудовых прав. В иске смолянка указала на необходимость признать трудовой договор расторгнутым по инициативе работника и сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Суд постановил удовлетворить требования гражданки. Должнику — директору ООО — сообщили о возбуждении производства, а также предупредили об административной и уголовной ответственности за нарушение требований судебного пристава, однако добровольно требования...