​Аналитики рассказали о самых дефицитных специалистах в Пермском крае

Специалисты рекрутинговой платформы HeadHunter составили рейтинг самых дефицитных специалистов в Пермском крае. На начало декабря в него вошли 20 направлений. Наиболее жесткий дефицит наблюдается на должность дворника. На одну вакансию приходится менее одного резюме (0,6). В такой же ситуации врачи (0,7 резюме), специалисты по взысканию задолженности (0,8). По-прежнему ощущается нехватка поваров, пекарей, кондитеров (1). О кадровом голоде в сфере общественного питания Business Class подробно рассказывал ранее.