В Новосибирске судебный пристав помог педагогу получить зарплату

Бывшая сотрудница подала иск в суд против индивидуального предпринимателя, требуя выплату задолженности по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда. Она указала, что имела подписанный трудовой договор с оговоренной зарплатой в 50 000 рублей. Работодатель не выплатил ей необходимые суммы при увольнении, включая компенсацию за отпуск. Суд поддержал требования истца и частично удовлетворил иск. Исполнительный лист был передан в отдел судебных приставов для принудительного выполнения.