Эксперты "Технологий доверия": суды в трудовых спорах стали учитывать специфику работы удаленщиков

За последние полтора года произошли "тектонические сдвиги" в подходах судов к рассмотрению споров, связанных с увольнениями. Об этом заявил старший юрист, руководитель практики трудового права компании "Технологии доверия" Алексей Дингин, пишет РБК.

Особые изменения были зафиксированы при рассмотрении конфликтных ситуаций с дистанционными работниками.

Наиболее часто судам пришлось столкнуться с увольнением в результате сокращения, увольнением за прогул или увольнением за невыход на связь.