人的資本の研究者との対談で明かす、ソフトバンク「攻め」の採用戦略の中身第4回 採用改革フォーラム／好評講座・アーカイブ配信 - ニュース・経営

人的資本経営時代、優秀な人材に活躍してもらうために、採用プロセスはどうあるべきか――。人的資本経営の研究者である法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授と、ソフトバンクの執行役員源田泰之氏が対談。就活学生へのアプローチの視点から、有意なインターン手法、採用におけるAI活用のポイントまで。ソフトバンクの採用戦略を紹介しながら、これからの時代に必要な採用プロセスのヒントを提示します。