Работодатели стали чаще нанимать сотрудников в возрасте

Работодатели в прошлом году стали чаще приглашать на работу людей старше 45 лет. В особенности это касается сотрудников массовых и рабочих специальностей. Об этом сообщают «РИА Новости» со ссылкой на замгендиректора портала по поиску работы «Работа.ру» Александра Ветеркова. По его словам, главным преимуществом людей в возрасте является их отношение к работе, о чем говорят 60% опрошенных работодателей, а также большой опыт и высокий уровень квалификации. Он также добавил, что работники старше 55...